DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES POUR LA SANTE PLAN STRATEGIQUE NATIONAL 2009 - 2015 Spécial
- Écrit par Aliou SAMASSEKOU
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La gestion des ressources humaines pour la santé a toujours constitué dans les pays en développement un problème complexe et un défi majeur à relever. Les réponses adéquates à ces problèmes vont permettre d’augmenter la productivité et le rendement du secteur.
C’est dans ce contexte que le Gouvernement de la République du Mali a adopté la Politique de Développement des Ressources Humaines pour la Santé, dont la mise en oeuvre se fera en suivant le présent Plan Stratégique National de Développement des Ressources Humaines pour la santé couvrant la période 2009-2015 - avec un regard sur les horizons 2011 ; 2012 et 2015-, qui présente les stratégies et les axes d’intervention en matière de développement des ressources humaines pour la santé. Quant aux détails des activités, ils sont développés dans
les plans spécifiques suivants, qui sont annexés au présent document de Plan Stratégique. Il s’agit du plan de formation, du plan de carrière, du plan de motivation et du plan de recrutement.
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Source: DRH
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