Atelier d’élaboration et d’harmonisation du système de codification des établissements de santé et des ressources humaines pour la santé. Spécial
- Écrit par
- Publié dans Ateliers
- Lu 6993 fois
- Taille de police Réduire la taille de la police Augmenter la taille de police
- Imprimer
L’an deux mil douze, les quinze et seize octobre, s’est tenu dans la salle de conférences de l’INRSP, l’atelier d’élaboration et d’harmonisation du système de codification des établissements de santé et des ressources humaines pour la santé.
L’objectif de cet atelier était d’améliorer l’interopérabilité entre les différents outils et sources de collectes de l’information sanitaire dans un environnement numérique.
La cérémonie d’ouverture a été marquée par deux interventions :
Celle du Directeur général de l’ANTIM a souhaité la bienvenue aux participants et a élucidé l’ampleur et les difficultés liées à l’identification des établissements de santé, celle du représentant du Ministre de la santé, qui a placé l’atelier dans son contexte à savoir l’importance d’harmoniser et de codifier les établissements de santé et les ressources humaines pour la santé.Il a ensuite félicité l’ANTIM pour tous les résultats obtenus dans le cadre de l’utilisation des technologies d’informations et de communications pour l’amélioration de la qualité des prestations de santé.
Les travaux se sont poursuivis par les présentations suivantes :
- l’historique de la décentralisation au Mali ;
- les leçons apprises par l’équipe de YELEMAN en matière d’utilisation des données et de codifications ;
- l’interopérabilité.
Les participants ont par la suite procédé à :
- L’identification d’un code unique pour les établissements de santé,
- l’identification d’un code unique des ressources humaines pour la santé
- l’amendement et l’adoption du formulaire d’identification des établissements de santé et des ressources humaines pour la santé.
- La mise en place d’une commission de suivi de la base de données sur les établissements et le personnel de santé (ANTIM, DRH, CPS, ANEH, DPM , DNS, Ordres Professionnels…).
A l’issue de cet atelier des recommandations ont été formulées :
|
Recommandations |
Responsables |
Délai |
|
Mettre la base de données des ressources humaines sur le site du ministère de la santé |
Le DRH |
31 décembre 2012 |
|
Institutionnaliser la codification des établissements et du personnel de la santé en tenant compte de la dimension régionale |
Le Secrétaire Général du Ministère de la santé
|
31 octobre 2012
|
|
Responsabiliser une structure du département pour la mise en œuvre de la codification des établissements de santé et le personnel de santé. |
||
|
Mettre en place une commission de suivi de la base de données des établissements et du personnel de santé. |
||
|
Mettre en place la base de données des établissements et du personnel de santé avec les différents acteurs |
Le DG/ANTIM
|
31 mars 2013 |
|
Rendre accessible la base de donnée des établissements de santé et des ressources humaines sur le site du ministère de la santé |
