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L’évaluation de la performance des hôpitaux au titre des données de 2017 a bouclé les trois ans de vie du groupe d’indicateurs en vigueur. Ainsi, l’atelier de révision des indicateurs du contrat de performance des hôpitaux s’est tenu du 03 au 04 avril 2019 à l’ANEH en présence du Conseiller Technique en charge de la question du ministère de la santé et des affaires sociales, les Directeurs des services techniques et plusieurs autres personnalités.
Le Directeur Général de l’ANEH dans son allocution, a souhaité la bienvenue aux participants, les a invités à plus d’assiduité dans les travaux afin de convenir sur une liste d’indicateurs pertinents et mesurables.
Quant au Conseiller Technique, il a salué l’ANEH pour les efforts déployés en vue de l’amélioration de la qualité des soins. Selon lui, la performance revêt une importance capitale aux yeux des plus hautes autorités du pays. Le dispositif d’amélioration de la performance est une opportunité pour le renforcement de notre système de santé. Il a invité les participants à faire des propositions concrètes en ayant à l’esprit le souci de l’amélioration de la qualité des soins pour le bonheur de nos populations. A l’issu des travaux de cet atelier des 03 recommandations ont été formulées à savoir :
- élaborer et soumettre les protocoles de recherche au FCRIT ;
- procéder à l’évaluation des indicateurs par service en auto-évaluation ;
- élaborer les plans de formation.
L’atelier de révision des indicateurs a permis d’avoir des échanges fructueux sur le dispositif de performance des hôpitaux. Les indicateurs ont été révisés et leur liste arrêtée pour les évaluations au titre des années 2019, 2020, 2021. Pour plus d’informations, télécharger le rapport.
Dans le cadre du suivi scolaire, l’ONAPUMA en partenariat avec le Centre Père-Michel, a organisé des cours de rattrapage et des activités culturelles, ludiques et sportives au profit des pupilles.Ces visites scolaires en vue d’apprécier l’évolution scolaire des élèves.
Ces visites scolaires qui ont un durée déterminé entre le 05 au 30 Aout 2019, sont réalisées dans les six communes du district de Bamako et la commune de Kati s’inscrivaient en droite ligne des objectifs d’implication et de responsabilisation de l’administration scolaire et du personnel enseignant au bon encadrement des pupilles dans les différents établissements.
L’Objectif général est de créer un cadre d’épanouissement intellectuel, humain et psychologique aux enfants pupilles pour des vacances utiles.
Retrouvez les TDR et l'Offre technique pour plus d'information
Le Partenariat pour les compétences en sciences appliquées, ingénierie et technologies (PASET) est une initiative pilotée par le continent africain avec l'objectif de renforcer les compétences en sciences appliquées, en ingénierie et technologies afin de poursuivre la transformation socio-économique de l'Afrique subsaharienne. Le Fonds Régional de Bourses d'études et d'Innovation (RSIF) est le programme phare du PASET. L’objectif principal du RSIF est de former des doctorants et post-doctorants de haut niveau afin de pallier la pénurie en personnel spécialisé et qualifié dans les universités dans les domaines des sciences appliquées, de l’ingénierie et des technologies (SAIT) et de contribuer à l'amélioration des capacités de recherche et d’innovation dans ces domaines en Afrique subsaharienne.
Les domaines thématiques prioritaires du PASET sont les suivants : les TIC, notamment les métadonnées et l’intelligence artificielle ; la sécurité alimentaire et l’agro-industrie ; le génie des mines, des matériaux et des minéraux ; l’énergie, notamment les énergies renouvelables ainsi que le changement climatique.
Le lien de candidature est le suivant : https://www.rsif-paset.org/calls/2019-call-applications/
Date limite d'envoi des candidatures : 26 juillet 2019 à 5h00 (GMT).
Pour plus d’informations télécharger le document d’appel à candidature ci-joint.
Le Ministère de la Santé et des Affaires Sociales informe l’opinion nationale et internationale, qu’il a été saisi le lundi 22 juillet 2019, par la Direction Régionale de la Santé de Mopti, de l’enregistrement d’un nombre inhabituel de cas de malnutrition dans la commune rurale de Mondoro, dans le cercle de Douentza, région de Mopti.
Il ressort des évaluations faites par les équipes techniques de la région mobilisées pour la cause, une situation d’urgence sanitaire, nutritionnelle et humanitaire qui découle :
- de la dégradation de la situation sécuritaire avec la présence quasi permanente des groupes armés, des voies d’accès minées et l’état de siège imposé aux villages de Niagassadiou, Douna et Tiguila, rendant difficilesl’accès des populations aux services sociaux de base et l’approvisionnement en vivres ;
- de la quasi inexistence ou du confinement du personnel sanitaire dans le seul CSCom de Mondoro ; les agents qualifiés des CSCom de Niagassadiou, Douna et Tiguila ayant quitté leurs postes pour la ville de Douentza, laissant ainsi la gestion des centres de santé aux aides-soignants et aux matrones.
Après analyse de la situation, le Ministère de la Santé et des Affaires Sociales a décidé la mise en œuvre d’actions urgentes, notamment:
- l’envoi sur le terrain d’équipes d’investigation et de prise en charge des cas de malnutrition dans les villages de la commune de Mondoro ;
- l’approvisionnement des populations en vivres et non vivres, et des CSCom en médicaments et intrants de prise en charge de la malnutrition, conjointement avec les acteurs humanitaires et les FAMA.
Le Ministère de la Santé et desAffaires Sociales invite les populations de la commune de Mondoro à rester sereines. Une assistance adéquate leur sera fournie, en collaboration avec les autres départements ministériels concernés.
Bamako, le 23 juillet 2019
Le Ministre de la Santé et des Affaires Sociales
Michel Hamala SIDIBE
Officier de l’Ordre National
Conformément à son engagement à tenir régulièrement informée l’opinion nationale et internationale sur la situation épidémiologique au Mali, le Ministère de la Santé et des Affaires Sociales communique :
Ce jour 18 juillet 2019, le Ministère de la Santé et des Affaires Sociales a été saisi par le Bureau pays de l’Organisation Mondiale de la Santé de la déclaration du Directeur Général de l’OMS relative à la flambée de la maladie à virus Ebola en République Démocratique du Congo (RDC) qui constitue une urgence de santé publique de portée internationale. Aussitôt informé, le Ministère de la Santé et des Affaires Sociales a analysé la situation et a pris les mesures nécessaires. Une réunion d’urgence s’est tenue ce jour 18 juillet 2019 sous la présidence du Secrétaire Général du Ministère de la Santé et des Affaires Sociales, en présence des techniciens et l’Organisation mondiale de la Santé
Cette réunion a permis de faire une analyse de la situation assortie de mesures qui suivent. Il s’agit notamment :
* du renforcement de la surveillance épidémiologique au niveau des frontières terrestres, aériennes et à l’entrée des établissements de santé,
* du renforcement de capacité de riposte des agents de santé,
* de l’application des mesures d’hygiène individuelle et collective notamment le lavage des mains au savon ;
* de la diffusion des messages de sensibilisation.
Ainsi, le Ministère de la Santé et de Affaires Sociales invite les populations à rester sereines tout en appliquant les mesures de préventions édictées par le département.
Le Ministère de la Santé et des Affaires Sociales tient par la même occasion à rappeler que le Mali a été déclaré « libéré d’Ebola » depuis le 18 janvier 2015 grâce à l’engagement collectif des plus hautes autorités, de l’ensemble des populations et des partenaires.
Le Ministère de la Santé et des Affaires Sociales rassure les populations que toutes les mesures sont prises pour maintenir notre pays indemne de toutes épidémies.
Bamako, le 18 juillet 2019
Le Ministre de la Santé et des Affaires Sociales
Michel Hamala SIDIBE
Officier de l’Ordre National
Situation de la notification de certaines maladies prioritaires sous surveillance épidémiologique de la 26ème semaine de l’année 2019.
Télécharger le document sur la communication verbale de la situation épidémiologique ci dessous:
CCM MALI : Instance nationale de coordination des activités du Fonds mondial (Sida, Tuberculose, Palurisme).
Poste : Chargé(e) de Suivi-évaluation
Durée : 2 ans renouvelables
Lieu daffectation : Secrétariat Permanent du CCM-Mali
OBJECTIF DU POSTE Le (la) chargé (e) de suivi-évaluation appuie le secrétariat permanent dans la gestion administrative et technique du CCM-Mali notamment la commission de suivi stratégique ainsi que toute autre commission adhoc mise en place par le CCM-Mali. POSITION DU POSTE : Sous la responsabilité du Gestionnaire Principal du CCM-Mali, le/la Chargé(e) de Suivi-Evaluation sacquitte des divers travaux techniques et administratifs dappui au CCM-Mali en matière de suivi-évaluation.
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES : Sous la responsabilité du Secrétaire Permanent CCM-Mali, le (la) chargé (e) de Suivi-Evaluation a pour responsabilités et tâches spécifiques mais non exhaustives de : Elaborer et appuyer la mise en uvre du plan daction annuel de suivi stratégique du CCM-Mali ;
Préparer les rapports trimestriels du Suivi stratégique du CCM-Mali ;
Collecter et diffuser les informations sur les activités de suivi stratégique du CCM-Mali ;
Mettre à jour les tableaux de bord fournis par les Récipiendaires Principaux, en faire lanalyse et rendre compte régulièrement de lavancement des projets financés par le Fonds mondial de lutte contre le sida, le paludisme et la tuberculose (Fonds mondial) au suivi stratégique du CCM-Mali ;
Préparer les recommandations du Suivi stratégique du CCM-Mali et en faire le suivi ;
Préparer la logistique pour les réunions du Suivi stratégique (réservation de salle, préparation de matériel de projection, multiplication des documents de travail,) en lien avec le secrétaire permanent du CCM-Mali et le coordonnateur de la commission de Suivi stratégique du CCM-Mali ;
Assurer le secrétariat technique de la commission de suivi stratégique ; Assurer la liaison entre les points focaux des Récipiendaires Principaux et la Commission de Suivi stratégique du CCM-Mali ; Préparer les procès-verbaux et comptes rendus relatifs aux activités du Suivi Stratégique du CCM-Mali et les distribuer à toute personne concernée ; Préparer les rapports trimestriels et annuels du Suivi stratégique du CCM-Mali ; Assister à toutes les réunions du Suivi stratégique du CCM-Mali et aux réunions du CCM-Mali à titre dexpert sans droit de vote ; Alerter le secrétaire permanent et/ou le bureau du CCM de toute situation urgente dans la mise en uvre des subventions ; Assurer lintérim du Secrétaire Permanent du CCM-Mali en cas dabsence de ce dernier ; Fournir des avis techniques au Secrétaire Permanent du CCM-Mali, au Bureau et à lAssemblée générale du CCM-Mali sur des décisions à prendre en matière de suivi-évaluation. Appuyer le secrétaire permanent dans lélaboration annuelle ou bi annuels du plan de travail budgétisé du CCM Appuyer le secrétaire permanent dans lélaboration du rapport de létat davancement du plan de travail du CCM et de son budget lors de chaque AG ordinaire Mettre en uvre toute autre activité telle quassignée par le bureau du CCM. PROFIL DE POSTE Qualifications requises Etre titulaire dun diplôme universitaire en suivi et évaluation, en santé publique ou en gestion Expérience professionnelle dau moins cinq (5) ans, de préférence dans le secteur de la santé, dans la gestion et le suivi-évaluation des programmes de santé, particulièrement dans les domaines du VIH/SIDA, de la Tuberculose et du Paludisme ; Avoir une bonne maîtrise du français (la bonne connaissance de langlais serait un atout supplémentaire) ;
Avoir une bonne maîtrise de loutil informatique et de lInternet ;
Avoir une expérience de collaboration avec les secteurs impliqués dans la mise en uvre des activités financées par le Fonds mondial (secteur public, secteur privé, société civile, partenaires au développement) ;
Etre de nationalité malienne.
Aptitudes et Compétences Aptitudes d'animation et de travail en équipe et dans un contexte multiculturel ;
Autonomie, sens de linitiative et de lanticipation, bonne capacité à résoudre les problèmes ;
Capacité à produire des résultats de qualité dans les délais impartis ;
Capacité à travailler sous pression.
LES PIECES A FOURNIR : Les dossiers de candidature comportant le CV et la lettre de motivation sont à déposer sous pli fermé au CCM Mali sis à ACI 2000 près du CNIECS du ministère de la santé et es affaires sociales.ou par mail à CCM Mali <Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.>.
Date et heure de clôture : Lundi 15 juillet à 15h30.
Téléphone : +223 74 58 73 42 ou 233 76 12 14 27
Situation de la notification de certaines maladies prioritaires sous surveillance épidémiologique de la 24ème semaine de l’année 2019.
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