Les experts du programme de la promotion qualité des médicaments (PQM), messieurs Patrick Lukulay et Hari Ramanathan ainsi que le Consultant monsieur Abdelkrim Smine, soutenus par l'Agence des Etats Unis pour le Développement International (USAID) et la Pharmacopée Américaine-USP (partenaire de mise en œuvre de la convention), se sont rendus à Maputo au Mozambique pour participer à la deuxième réunion annuelle du réseau des laboratoires d’Afrique de contrôle des médicaments (NAMCOL).

En dépit de la fronde menée par des notables et des jeunes, le transfert sur Sévaré a eu lieu et l’ancien site de la structure hospitalière dont les travaux de rénovation ont commencé, logera le Centre de santé de référence
Le transfert de l’hôpital régional Somino Dolo de Mopti sur son nouveau site à Sévaré (l’Essor du 1er novembre) a été passablement mouvementé. Ce déménagement, normal à bien des égards, avait irrité les jeunes et les notabilités de la cité. Ils jugeaient ce transfert préoccupant pour la prise en charge des malades de la région du fait de certaines difficultés relatives à la distance entre les deux localités, mais aussi au tarif de transport pour rallier Sévaré à partir de Mopti.
Les adversaires du déménagement reprochent aussi à la direction générale de l’établissement d’emporter tout le matériel de l’ancien site, empêchant du coup le Centre de santé de référence (Csref) qui doit hériter de l’infrastructure, d’être tout de suite opérationnel.

Renforcer la capacité  en gestion des MILD du Programme National de Lutte contre le Paludisme au niveau régional et district sanitaire était l’Objectif général de cet atelier qui s’est tenu les 17net 18 Octobre dans la salle de réunion de l‘immeuble du Patronat  sise à ACI 2000  l’atelier de concertation avec les  DRS sur la distribution des MILD de routine, sous la présidence du CT Ousmane KONE représentant le Secrétaire général du Ministère de la Santé.

Pour plus d’information veuillez télécharger la synthèse générale

Vous êtes invité a la tenue de  l'Assemblée constitutive de IAPM le samedi 20 octobre 2012 au CNESS à partir de 16H00.
Deux points seront à l'ordre du jour:
1-Création de l'Institut d'Administration publique du Mali , par lecture, amendement et adoption des textes
2-Election du conseil d'administration de l'IAPM

Déclaration des principes d’éthique de l’IAPM concernant la conduite des employés du secteur public

Offrir un service au public de qualité et approprié est un défi majeur. Relever ce défi est la motivation de la création, d’un Institut d’administration publique au Mali.
A cet effet, l’objectif des membres de l’Iapm est d’assurer que la fonction publique, soit perçue comme une institution neutre, non-partisane, efficace, efficiente et innovatrice, chargée de servir au mieux les intérêts du gouvernement et des citoyens de ce pays.

A l’instar des autres pays, le Mali a célébré hier la Journée mondiale du lavage des mains au savon. L’événement a eu pour cadre la Cité des enfants  au quartier Niamakoro. La cérémonie était présidée par le ministre de la Santé, Soumana Makadji, et s’est déroulée en présence de l’adjoint au représentant résident de l’Unicef dans notre pays, Fréderic Sizaret, et bien d’autres invités de marque.

L’institution de la Journée mondiale du lavage des mains au savon vise à inculquer cette bonne pratique. Elle sensibilise les communautés par des  messages clairs en faveur du lavage des mains au savon, un geste banal à la portée de tous et très précieux dans la lutte contre les maladies diarrhéiques. Il faut avoir ce réflexe aux moments critiques, notamment avant de manger, de faire la cuisine et après le nettoyage anal du bébé.

Chers compatriotes,

Le Mali à l’instar de la communauté internationale célèbre demain 15 Octobre  l’édition  2012 de  la journée mondiale sur le lavage des mains au savon.

Cette année, notre pays traverse  une situation difficile avec la propagation de l’épidémie  de choléra dans le septentrion sous occupation.

C’est pourquoi, cette journée sera placée, comme l’année dernière, sous le signe de l’intégration des pratiques d’hygiène à grands impacts avec comme conséquence prévisible la réduction de l’incidence des maladies diarrhéiques. Il s’agit de :

• l’hygiène des mains par l’observation de la pratique du lavage des mains au savon à des moments critiques comme au sortir des toilettes, avant de préparer à manger, avant de donner à manger et avant de manger ;
• l’hygiène de l’eau de boisson à travers le traitement et la bonne conservation de l’eau de boisson à l’échelle familiale et communautaire ;
• l’hygiène du milieu par l’utilisation et l’entretien des latrines.

La gestion des ressources humaines pour la santé a toujours constitué dans les pays en développement un problème complexe et un défi majeur à relever. Les réponses adéquates à ces problèmes vont permettre d’augmenter la productivité et le rendement du secteur.
C’est dans ce contexte que le Gouvernement de la République du Mali a adopté la Politique de Développement des Ressources Humaines pour la Santé, dont la mise en oeuvre se fera en suivant le présent Plan Stratégique National de Développement des Ressources Humaines pour la santé couvrant la période 2009-2015 - avec un regard sur les horizons 2011 ; 2012 et 2015-, qui présente les stratégies et les axes d’intervention en matière de développement des ressources humaines pour la santé. Quant aux détails des activités, ils sont développés dans
les plans spécifiques suivants, qui sont annexés au présent document de Plan Stratégique. Il s’agit du plan de formation, du plan de carrière, du plan de motivation et du plan de recrutement.

TELECHARGER LE DOCUMENT

Source: DRH

Cette lettre d'information vous permettra de consulter les dernières informations concernant le diabète dans le monde ainsi que l'avancée des actions de l'ONG Santé Diabète.

Lire la Newletter